Recursos Humanos

VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO
Inovação. Credibilidade. Motivação. Integração. Comprometimento. Ética. Essas são palavras que norteiam a atuação da MMConex® com seus diversos públicos. Também são os pilares que garantem um ambiente de trabalho harmonioso, com colaboradores empenhados e satisfeitos, refletindo na excelência corporativa, reconhecida pelo mercado.

A empresa se orgulha de proporcionar um clima que possibilita maior proximidade e, consequentemente, agilidade nas tomadas de decisão. Os colaboradores são valorizados e reconhecidos constantemente, e sentem-se parte do negócio, com autonomia e responsáveis pelos resultados, pela melhoria contínua, pela excelência na qualidade. Qualidade dos produtos, dos processos, das relações.

Comunicação transparente, objetiva e de mão dupla é outra ferramenta que contribui com a harmonia e a motivação profissional. A empresa possui vários canais de comunicação, mas prioriza o contato pessoal, que agiliza e fortalece a troca de experiências.

POLÍTICA DE BENEFÍCIOS
A MMConex® reconhece a importância de atrair, reter e valorizar talentos profissionais. Para isso, além dos tradicionais, como assistência médica e odontológica, vales-refeição, alimentação e transporte, oferece outros benefícios.

Programa Educar é Crescer
Como o nome sugere, o programa visa a capacitação e qualificação , reafirmando o compromisso da MMConex® com o aprimoramento profissional e a satisfação do colaborador.

A empresa subsidia de 50% a 100% do valor de cursos de graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado, idiomas e outros relacionados à função/cargo e ao negócio. Em caso de treinamentos de curta duração e específicos à área de atuação, o pagamento é integral.

Desde que foi criado, em 2000, 46% dos colaboradores já foram beneficiados pelo programa, que alcança todos os níveis hierárquicos.

Programa de Cargos e Salários
Com o objetivo de reconhecer a capacitação profissional e o desempenho de seus colaboradores, a empresa oferece oportunidades de crescimento interno. O Programa de Cargos e Salários da MMConex® possui uma estrutura transparente, justa e igualitária de remuneração e promoções, que permite traçar um plano de carreira, incentivando o desenvolvimento constante e atraindo novos talentos.


Programa de Estagiários
A MMConex® investe na inclusão de jovens no mercado de trabalho, com oportunidade de emprego a estudantes/universitários. A empresa proporciona o crescimento pessoal e profissional dos estagiários por meio da atuação prática, visando o aperfeiçoamento técnico, cultural, científico e de relacionamento humano.

Os jovens profissionais recebem os mesmos benefícios que os demais colaboradores e são incentivados a promover a troca de experiência entre a organização e o ambiente acadêmico.

Talentos Reconhecidos
A empresa reconhece seus talentos e divulga internamente as inovações e seus autores, os resultados alcançados, as promoções e outras conquistas dos colaboradores. A iniciativa contribui para manter a equipe motivada e comprometida com o aprimoramento contínuo.

Programa de Descontos
A MMConex® tem parceria com o Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial), que oferece desconto de 20% nos vários cursos disponíveis na entidade, com a assistência médica descontos em redes de farmácia, entre outros estabelecimentos.

TRABALHE CONOSCO
Para integrar-se ao time da MMConex®, o interessado passa por um Processo de Recrutamento e Seleção, no qual são avaliadas as habilidades e competências desejadas para o cargo/função.

Antes de serem divulgadas para o mercado, as vagas são oferecidas para os colaboradores, objetivando a promoção interna.

A empresa respeita a diversidade de gêneros, sem distinção. Em seu quadro, 60% são homens e 40%, mulheres, das quais, 66% ocupam cargos de liderança.

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